2 regioinbedrijf.nl Flexibiliteit in de eigen schil Voor de medewerkers van KUHN-Geldrop ligt de piek tussen januari en juni, een periode waarin sprake is van een hoge productievraag. Met het oog op een krappe arbeidsmarkt, wil KUHN minder afhankelijk zijn van flexibel personeel. “Het is verstandiger om die flexibiliteit in je eigen bedrijf aan te brengen, met eigen personeel. In de drukste maanden van het jaar bijvoorbeeld, werken we negen uur per dag. ”Op rustigere momenten worden de meer gemaakte uren opgenomen.” Takttijd vergroten Meer uren draaien, vraagt ook iets van je medewerkers, erkent Peeters. “Voor alle medewerkers proberen we het werk daarom zo leuk en interessant mogelijk te maken.” Een voorbeeld daarvan is de takttijd van een productiemedewerker niet te kort te houden. Daarmee voorkom je een herhaling van steeds dezelfde werkzaamheden. “Dat maakt het werk uitdagender.” Het eindresultaat is een mooi en tastbaar eindproduct. “Je ontwikkelt de machine en ziet ‘m vervolgens rondrijden.” Naamsbekendheid vergroten In Geldrop staat een innovatief bedrijf dat hightech landbouwmachines uitlevert aan klanten over de hele wereld. Waar die profilering bekend is onder de afnemers, mag die bekendheid nog wat toenemen onder mensen die op zoek zijn naar een baan in de productie (assemblage, plaatbewerking, poedercoating, enzovoort). In de zoektocht naar deze medewerkers wordt veel samengewerkt met Randstad. “Dat pakken we regionaal aan. Mensen zijn altijd welkom hier een kijkje te komen nemen en de sfeer te proeven”. Ook de naamsbekendheid van het bedrijf onder technisch geschoolde jongeren mag wat KUHN-Geldrop betreft groter worden. “Op een eerlijke manier vertellen we wie we zijn. In samenwerking met een reclamebureau ontwikkelen we daarvoor een storyline, waarbij we de inhoud afstemmen op de doelgroepen.” KUHN-Geldrop heeft volop contact met hogescholen en universiteiten en neemt deel aan banen- en stagemarkten. In de zoektocht naar nieuwe medewerkers zet het bedrijf in op het aanbieden van stageplekken. Dan gaat het vooral om studenten die werktuigbouwkunde, automotive, elektrotechniek of agronomie studeren aan een TU/e, Fontys, Avans of Wageningen University & Research. Brabantse sfeer Peeters: “Bij KUHN-Geldrop leveren we een bijdrage aan de nobele missie de wereldbevolking te voeden. We geloven in landbouw, die we efficiënter maken.” Deze missie wil het bedrijf beter op de kaart zetten en tegelijkertijd hoopt het bedrijf nieuwe medewerkers aan te spreken. “We maken mooie producten van A-tot-Z en bieden afwisselend werk. Onze medewerkers waarderen de Brabantse karakteristieken. Ons informele en toegankelijke bedrijf ziet de mensen die hiervan deel uit willen maken, graag komen.” Nuenenseweg 165 5667 KP Geldrop Tel. 040-289 3300 E-mail: marc.peeters@kuhn.com Website: www.kuhn.nl 77
RkJQdWJsaXNoZXIy ODM1NjU=